橫橋社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)、社區(qū)工作者情況：橫橋村黨支部成立于1969年，時(shí)有黨員5名，發(fā)展至2011年有黨員43名，其中女性黨員7名，流動(dòng)黨員0名，離休黨員3名，困難黨員3名，社區(qū)三付班子及工作人員共12名，其中專(zhuān)職黨務(wù)工作者3名。
黨建工作特色做法：1、制定黨建、行政工作三年工作計(jì)劃及目標(biāo)；2、制定新一屆班子集體議事辦事制度；3、制定干部班子工作考核制度；4、制定黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度；5、出臺(tái)黨員百分考核制度及考核標(biāo)準(zhǔn)，2010年制定了橫橋社區(qū)黨員百分制考核制度，并根據(jù)社區(qū)實(shí)際，設(shè)立了從黨員參加支部各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)、遵紀(jì)守法、扶貧幫困、民主評(píng)議等十二項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)，考核總分為100分的考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。我們以加強(qiáng)黨員百分考核制度為抓手，強(qiáng)化黨員管理，完善制度建設(shè)，堅(jiān)持對(duì)每位黨員進(jìn)行考核評(píng)分不松懈，以不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。新一屆班子集體議事辦事制度。持三個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展，黨支部對(duì)全社區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展文明建設(shè)等提出新思路，供三套班子共同討論決定并根據(jù)各自的職責(zé)盡職盡力地組織實(shí)施。堅(jiān)持每周一上午為班子碰頭會(huì)制度、匯報(bào)、討論有關(guān)事項(xiàng)，安排本周主要工作。每月召開(kāi)一次工作協(xié)調(diào)會(huì)，參加會(huì)議人員為全體班子成員，監(jiān)事會(huì)成員，會(huì)議內(nèi)容，匯報(bào)當(dāng)月工作進(jìn)展情況，財(cái)務(wù)監(jiān)管、商討、協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。每季召開(kāi)一次經(jīng)濟(jì)工作分析會(huì)，匯報(bào)分析經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行情況和新上項(xiàng)目的進(jìn)展情況，研究、探討新的發(fā)展思路。